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EICC管理的解说

公司将定期安排内部审核管理评审,本管理系统规定了公司在社会责任、劳工、环境、平安健康、职业道德等方面的行为规范。必要时,及时采取有效弥补和纠正行动,以确保公司经营活动始终符合EICC规范要求。也是消费者、客户、公众和政府等利益相关者的期望。管理政策本公司及全体管理层认识到遵守EICC规范的要求是一个负责任的公司所具备的基本条件。$ ]8 D4 ^1 V4 t( q9 j1 L# W

  继续改善工作条件和员工福利。本公司许诺遵守国家劳工、健康、平安、环境、职业道德及社会责任的法律法规、遵守国际公认的相关规范、以及其他适用的行业规范和国际公约。

  EICC管理也是本公司日常运作的一个有机组成局部,与质量管理一样。履行社会责任是公司提供良好产品满足客户需要的一个必要条件。公司任命高层经理负责EICC管理,建立、实施和维持良好的EICC管理体系,并将这一要求延伸到供应商和分包商。6 T; ^8 i, ]5 P. y- R
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  一、范围:: f  P' {7 S4 L1 _  q
  本管理系统适用于公司所有涉及EICC方面的活动,包括企业的社会责任、环境保护、健康安全、员工福利、工作环境、职业道德、体系管理等。3 R  F6 l! R6 m- R6 f
  二、公司声明:
  实行持续有效的EICC管理目标,不断提升公司EICC管理状况。
  遵守EICC各相关法律法规的要求,达成高效的EICC管理业绩。
  推动劳资合作,提供平等和公平的工作环境。
  尊重员工自由,禁止任何形式的强迫劳动和歧视行为。
  合理安排生产计划和员工的工作时间,确保员工休息休假的权利。
  爱护人类的生存环境,保证员工的安全健康。' b8 g0 s$ q. x+ ^2 e
  控制生产污染物的排放,节约能源、资源的消耗。
  遵守职业道德规范,确保公司正常运营。
  三、公司的承诺公司承诺按照当地法例法规履行对社会及环境应尽的责任和义务,并同意持续相应的改善措施与纠正程序,以电子行业准则为目标。- A' i( @$ L& P  i/ L6 Z5 P
  我们通过各种渠道,以当地法定机构的政策与条列为基础, 同时根据电子行业标准制定符合环境安全、社会责任与劳工条件的公司政策、生产工序和工作环境。- ^- }. ]6 J: d5 p- ~9 p2 |3 {
  四、管理职责与责任为此,高层特委派专职的资深管理代表具体负责与建立适当的程序,同时自非管理阶层挑选数名代表参与实施与执行内部计划,取得有效的沟通与效果;并对此定期审核以确保员工得到应享有的福利与权益,同时证明所选择的供应商与分包商符合本标准的规定。

[来源:苏州验厂网] [作者:www.sa8000cn.com] [日期:13-06-27]
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