最低工资标准不等于低水平工资

所谓最低工资标准,是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用 人单位必须支付的最低劳动报酬。
应该说,国家实行最低工资标准的政策制 度是深得老百姓拥护和欢迎的,但是,在具体执行过程中,最低工
资标准却并未给他们带来预期的好处。原因何在？笔者以为主要有两点：
其一,最低工资标准本身过低。最低工资标准推出的本意是从法律上保障劳动者在付出了正常劳动之后,获
得一个合理的劳动报酬。显然,最低工资标准在这里并不等于最低收入水平。国际上通行的做法是,一般月
最低工资标准应相当