患病医疗期单位发多少工资？

  水母网1月7日讯　昨日，市区某单位的徐先生向记者反映：前些日子，他因病住院，单位在其治疗期间每月支付300元工资，徐某要求单位按政府规定的最低工资标准530元支付，单位领导却告诉他：“你没上班，给300元也是出于照顾。”
徐某问：患病医疗期内，单位到底应该支付多少工资？

为此，记者专门咨询了市劳动监察处。工作人员答复说：徐先生和单位的做法或想法均无法得到我国相关法律的支持。首先，从单位方面讲，职工患病应给予医疗期，并让职工享受病假工资或疾病救济费待遇。根据原劳动部