在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。
根据《劳动法》、劳动和社会保障部《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支
农民工维权问答:最低工资标准该怎样执行?
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[来源:原创]
[作者:苏州验厂网]
[日期:07-01-22]
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