第十八条
下列劳动合同无效：采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。
第三十二条
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
在试
中华人民共和国劳动法 第17|18|31|32|96条
[来源：原创]
[作者：苏州验厂网]
[日期：07-06-14]
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