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BSCI认证员工访谈内容

  BSCI验厂属于社会责任验厂范畴,也就是人权验厂范围。因此,BSCI验厂会关注员工、劳动安全、制度等方面的情况。为保证结果的真实性和公正性,BSCI验厂认证审核员会对员工进行访谈。下面就是BSCI验厂的员工访谈内容。   一、员工生活   1)厂部是否规定你们一定要在厂里住或在外面住?如果你想在厂里住或搬出外面住,厂里是否限制呢?申请批不批准?   2)厂方是否向你们收取住宿费,伙食费等其他费用?收费标准如何?   3)住宿条件是否好,厕所是否有人冲洗,是否有人打扫宿舍?   4)厂部是否限制你们用水电?是否要收水电费?   5)厂内及宿舍是否提供干净的饮水?饭堂用水是否干净?   6)宿舍大门是否有门锁?宿舍内可不可以烧水煲饭?   7)饭堂是否干净卫生,饭菜好不好吃?   8)厂方是否给你们提供娱乐条件?   9)你们宿舍的人是否同时下班,怎么冲凉?   二、工厂管理纪律   1)你对厂方有哪些意见,哪些要改善?   2)如果你们做错了事情,上司或厂部将怎样处理你?是否会罚款?   3)你的上司是否会打骂你?是否对女员工有歪心或调戏?门卫是否对员工很凶,是否欺负员工?男工会不会欺负女工?   4)你的上司是否强迫你做不愿意做的事?   5)厂里招女门卫是做什么?是否搜身?   6)下班休息时间是否可以自由出外玩耍,上厕所离岗是否限制时间?要不要换离岗证,特别急怎么办?   三、劳动安全   1)你是否会使用灭火器,怎样使用?一个月参加几次消防培训?   2)发生火警时,你将如何处理?   3)厂区和宿舍区是否都安灭火器?   4)发生火警时,是否有安全出口?   5)厂方是否培训过你们有关安全逃生等方面的知识?   6)厂内化工品(如油漆、天那水、去污水、白电油等)是否有指定的区域摆放?天那水、白电油、去污水有什么毒性?   7)厂部是否免费提供口罩、手套、眼罩、耳罩给你们使用,厂部是否有规定要戴安全设施?   8)要不要检查身体,多长时间检查一次,检查结果你是否知道,是否有问题?   9)你是否受过伤?你是否见过别人受伤后怎样处理?   四、合同与工资   1)你有没有签订劳动合同,什么时候签订?   2)你们发工资一般在每月的什么时间   五、劳动用工福利   1)你们是怎么进厂的?   2)新员工人厂时厂方是否收取押金?   3)你是哪里人?何年何月出生?   4)现时每星期上班多少天?一个月上几天班?是否星期天可以休息?   5)基本工资多少钱一天?加班费怎样计算?是否有伙食补贴及其他奖金?   6)你们厂部实行包工,还是时工,是否有规定任务?   7)工资是凭什么计算的?   8)你们厂是否按国家法定节假日放假及有工资计算支付?   9)你们厂有哪些福利假期? (探亲假5天、婚假4天,丧假2天,产假90天)10)厂里面是否有16岁以下的人员?有没有小一点的人?   11)工衣是否要扣钱?
[来源:中国验厂网] [作者:苏州验厂网] [日期:18-09-20]
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