Decathlon作为全球知名的体育用品零售商，对供应链工厂的审核有着严格且规范的流程。Decathlon验厂旨在确保合作工厂符合其在社会责任、产品质量、环境保护等方面的标准，了解这一流程能帮助工厂更好地准备，提高通过审核的概率。
验厂前期准备阶段
Decathlon验厂前，工厂需进行充分准备。首先要熟悉Decathlon的验厂标准和要求，可通过其官方网站或合作沟通获取相关资料。然后对自身运营情况进行全面自查，包括员工档案、生产流程、环保设施等，找出可能存在的问题并提前整改。同时，准备好验厂所需的各类文件，如营业执照、员工劳动合同、生产记录等，确保文件齐全、规范。
验厂首次会议环节
Decathlon验厂开始时，会召开首次会议。会议由验厂审核员主持，工厂相关负责人参加。审核员会介绍验厂的目的、范围、流程、时间安排以及评分标准等内容，工厂可就不清楚的地方进行提问。同时，工厂负责人简要介绍工厂的基本情况，包括生产规模、产品种类、员工数量等，为后续验厂工作奠定基础。
现场实地审核阶段
现场实地审核是Decathlon验厂的核心环节。审核员会前往生产车间、仓库、员工宿舍、食堂等场所进行检查。在生产车间，查看生产设备是否正常运行、生产流程是否规范、员工操作是否符合安全标准、劳动保护用品是否配备到位等。仓库方面，检查物料和成品的存储是否有序、标识是否清晰、是否存在安全隐患等。员工生活区域则关注卫生条件、安全设施等是否能保障员工生活。
文件资料审核环节
文件资料审核与现场审核同步或穿插进行。审核员会对工厂准备的各类文件进行细致检查。员工相关文件包括入职登记表、劳动合同、工资发放记录、社保缴纳凭证等，以确认员工权益是否得到保障。生产相关文件如原材料采购合同、质量检测报告、生产计划等，验证生产过程是否可控、产品质量是否有保障。环保文件如废水废气处理记录、环保审批文件等，查看是否符合环保要求。
员工访谈环节
为更真实地了解工厂情况，Decathlon验厂会安排员工访谈。审核员会随机抽取部分员工进行单独或小组访谈，访谈内容涉及工作时间、工资待遇、劳动保护、工厂管理等方面。员工访谈有助于审核员获取第一手信息，验证现场审核和文件审核中发现的情况，确保信息的真实性和准确性。工厂应告知员工如实回答，不得干扰或引导员工访谈。
验厂末次会议环节
现场审核和文件审核结束后，会召开末次会议。审核员会总结验厂过程中发现的问题，包括符合要求的方面和存在的不符合项，并向工厂负责人进行详细说明，同时提供书面的初步审核报告。工厂可对审核结果进行反馈，对存在的问题进行解释。审核员还会告知后续的整改要求和时间限制，以及审核结果的跟进流程。
审核结果与整改跟进
Decathlon验厂结束后，审核员会根据现场审核和文件审核的情况，给出最终的审核结果。结果通常分为通过、有条件通过、不通过。若为有条件通过，工厂需在规定时间内针对不符合项制定整改方案并实施，完成后将整改报告和相关证明材料提交给Decathlon审核部门。审核部门会对整改情况进行复核，复核通过后才算正式通过验厂；若不通过，工厂需在整改后重新申请验厂。
Decathlon验厂流程严谨，从前期准备到最终整改跟进，每个环节都不容忽视。工厂只有严格按照Decathlon的标准规范自身运营，积极配合验厂工作，才能顺利通过Decathlon验厂，成为其合格的供应链合作伙伴，实现双方的共赢发展。
注释
供应链：指生产及流通过程中，涉及将产品或服务提供给最终用户活动的上游与下游企业所形成的网链结构。
劳动保护用品：指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。
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