【企业名称】南通LM纺织品有限公司
【行业】床上用品
【企业简介】
南通LM纺织品有限公司成立于2010年，坐落于江苏南通家纺城核心区域，是一家集研发、生产、销售于一体的现代化家纺企业。公司拥有5000㎡标准化生产车间，员工120余人，主营四件套、被芯、枕芯等床上用品，产品通过OEKO-TEX®生态认证，远销欧洲、北美及东南亚20+国家。公司秉持“品质+责任”双驱动理念，注重产品环保性与员工权益保障，是当地家纺行业社会责任践行标杆企业之一。
【认证项目】SEDEX(2P)认证
【面临的问题及难点】
1.工时记录不规范：手工考勤漏记加班时长，未建立加班审批台账，无法追溯工时合规性；
2.劳动合同管理缺失：部分员工未签订书面合同，合同条款未明确社保、工时等法定内容；
3.消防安全培训不足：新员工无入职消防培训，季度应急演练未落实，员工灭火器操作不熟练；
4.应急通道堵塞：车间应急通道堆放临时物料，未保持畅通，不符合消防法规要求；
5.考勤数据不同步：电子考勤与薪资核算数据脱节，存在数据误差，无法支撑合规性证明；
6.带薪年假未执行：未制定年假制度，入职满1年员工未享受法定带薪年假福利。
【解决方案】
1.工时整改：引入电子考勤系统，设置加班审批流程（主管签字确认），建立工时统计台账，确保数据可追溯；
2.合同补签：7日内完成所有员工书面合同补签，明确薪资、工时、社保等核心条款，归档留存；
3.消防培训：制定年度消防计划，每月开展1次灭火器实操培训，每季度组织应急演练，留存培训记录；
4.通道清理：立即移除应急通道物料，设置“通道禁止堆放”标识，每日巡检记录；
5.考勤联动：升级考勤系统，实现电子考勤与薪资系统数据自动同步，每周核对数据差异；
6.年假落实：出台《带薪年假管理办法》，统计员工年假资格，开通线上申请通道，督促按规休假。
【最终成果】顺利通过SEDEX(2P)认证
【服务周期】从审核到通过SEDEX(2P)认证共32天
【客户评价】非常满意，王老师非常认真负责。
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