2025WRAP认证辅导成功案例:江苏GQ服饰有限公司

本文深度解析江苏GQ服饰WRAP认证审核核心要点,总结工时管理、消防设施等6大常见问题及针对性解决方案,企业35天顺利通过认证,客户评价满意,助力服装企业提升社会责任合规水平。

2025WRAP认证辅导成功案例:江苏GQ服饰有限公司

【企业名称】江苏GQ服饰有限公司
【行业】服装
【企业简介】江苏GQ服饰有限公司成立于1992年,位于江苏省常熟市,是集设计、研发、生产、销售为一体的专业羽绒服企业。公司拥有现代化生产基地,引进先进设备与质量管理体系,产品涵盖羽绒服、棉服等冬季服饰,畅销国内30余省市,出口至欧美、东南亚等地。作为行业知名品牌,GQ坚持“品质为先、创新驱动”,注重员工权益与社会责任,积极推进国际认证提升竞争力。
【认证项目】WRAP认证
【面临的问题及难点】
1.工时管理不规范:订单旺季部分生产线每周工时超60小时,连续工作7天无休息,缺乏有效加班审批记录。
2.消防设施隐患:车间灭火器未定期维护,应急灯故障,安全出口被物料堵塞,消防演练无完整记录。
3.员工培训缺失:新员工无系统安全培训,现有员工消防、岗位安全培训频次低,无签到及考核记录。
4.考勤记录不全:打卡数据缺失,部分加班无书面审批,考勤与工资表数据不一致。
5.劳动合同不规范:部分合同条款模糊,未明确薪资结构,未向员工提供合同副本。
6.宿舍安全不足:宿舍人均面积不达标,消防通道不畅,消防器材配备不全,卫生制度未执行。
【解决方案】
1.工时优化:弹性排班,确保每周工时≤60小时,每月加班≤36小时,建立加班审批制度留存记录。
2.消防整改:定期维护消防设施,清理安全出口,每月组织消防演练并记录。
3.培训完善:制定年度计划,新员工入职安全培训考核,每月岗位培训留存签到及考核结果。
4.考勤规范:升级打卡系统,加班需书面审批,每月核对考勤与工资表一致性。
5.合同修订:明确薪资、工时条款,向员工发放合同副本并签字确认。
6.宿舍整改:调整居住人数达标,清理消防通道,配备消防器材,建立卫生检查制度。
【最终成果】顺利通过WRAP认证
【服务周期】从审核到通过WRAP认证共35天
【客户评价】我们对本次辅导审核非常满意,各方面都非常顺利,感谢鲁老师的细心辅导,合作愉快。

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daviddavid
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