【企业名称】常州市LR装饰制品有限公司
【行业】汽车脚垫
【企业简介】常州市LR装饰制品有限公司成立于2005年，坐落于江苏省常州市天宁区LR街道，是一家专注于汽车内饰件研发、生产与销售的现代化制造企业。公司占地面积约8000平方米，拥有标准化生产车间5000平方米，员工150余人，其中技术研发人员15名。主要产品包括环保丝圈脚垫、全包围皮革脚垫、TPE防水脚垫等，年产能达50万套，产品远销欧洲、北美、东南亚等20余个国家和地区，为多家知名汽车品牌提供配套服务。公司秉持“品质为先、环保创新”理念，已通过ISO9001质量管理体系认证，现启动SEDEX（4P）认证以进一步提升供应链社会责任水平。
【认证项目】SEDEX（4P）认证
【面临的问题及难点】
1.工时记录不规范：采用手工考勤易出错，部分月份加班时长超SEDEX周工时60小时标准，且考勤记录未留存完整，无法追溯员工工作时间。
2.劳动合同条款缺失：部分员工合同未明确加班报酬计算方式、社保缴纳细节等核心条款，不符合劳动法规及SEDEX要求。
3.消防安全管理不足：车间消防通道偶有物料堆放堵塞，灭火器未定期点检，无消防演练记录，安全隐患较大。
4.职业健康防护缺失：车间切割工序未配备防尘口罩等防护用品，无职业健康体检记录，员工健康保障不到位。
5.员工申诉渠道空白：未设立正式申诉机制，员工诉求无正规反馈途径，无法保障权益表达。
6.供应商社会责任管控薄弱：未对原材料供应商进行SEDEX相关道德审核，供应链合规性存在风险。
【解决方案】
1.工时合规：引入电子考勤系统，实时监控工时，优化生产计划减少无效加班，确保周工时≤60小时，考勤数据留存12个月以上。
2.合同整改：修订规范劳动合同模板，补充必备条款，组织员工补签并建立合同台账，确保100%合规签订。
3.消防优化：清理消防通道，每月点检灭火器，每季度开展消防演练并留存记录，消除安全隐患。
4.职业健康保障：为切割工序员工配备防尘口罩，每年组织职业健康体检，建立员工健康档案。
5.申诉机制建立：设立匿名申诉箱及专用邮箱，公布流程，专人每月处理申诉并记录闭环结果。
6.供应商管控：制定供应商社会责任审核制度，对核心供应商开展SEDEX合规评估，纳入合作考核标准。
【最终成果】顺利通过SEDEX（4P）认证
【服务周期】从审核到通过SEDEX（4P）认证共45天
【客户评价】我们对本次辅导审核非常满意，各方面都非常顺利，感谢鲁老师的细心辅导，合作愉快。
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