【企业名称】上海CS集团股份
【行业】面料/服装
【企业简介】上海CS集团股份有限公司成立于1949年，是中国纺织服装行业的标杆企业，专注于高档CS面料研发、服装生产与全球贸易。公司拥有多家现代化生产基地，年产能超千万件（套），产品涵盖CS、棉麻、化纤等多品类面料及成衣，远销欧美、日韩等50余个国家和地区。作为行业领军者，集团始终践行社会责任，注重产品质量与可持续发展，与国内外知名品牌建立长期稳定合作关系，是中国纺织业“走出去”的重要力量。
【认证项目】WRAP认证
【面临的问题及难点】
1.工时记录不规范：部分车间手工考勤存在误差，加班审批流程缺失，无法完整反映员工实际工作时长，不符合WRAP工时合规要求。
2.消防设施维护不足：部分消防栓被物料遮挡，灭火器过期未更换，应急通道标识模糊，缺乏定期消防演练记录，存在安全隐患。
3.员工安全培训缺失：新员工入职安全培训未全覆盖，特殊岗位防护知识培训不足，无培训签到及考核记录。
4.文件体系不健全：社保缴纳记录、员工合同存档不完整，岗位操作规程未书面化，难以证明合规性。
5.宿舍管理不达标：员工宿舍人均面积不足，通风条件差，卫生设施维护不到位，缺乏定期卫生检查记录。
6.应急响应机制不完善：未制定详细突发事件应急预案，应急小组职责不明确，无模拟演练记录。
【解决方案】
1.工时优化：引入电子考勤系统，规范加班审批流程，保留原始打卡数据及审批单据，确保工时记录真实准确。
2.消防整改：清理消防通道障碍物，更换过期灭火器，张贴清晰应急标识，每月组织消防演练并留存记录。
3.培训完善：制定新员工及在岗员工定期培训计划，涵盖消防、急救等内容，保留培训签到表及考核成绩。
4.文件梳理：整理员工合同、社保凭证，完善岗位操作规程并书面化，建立分类档案管理制度便于查阅。
5.宿舍改善：调整布局确保人均面积达标，安装通风设备，定期卫生检查公示结果，配备必要生活设施。
6.应急建立：制定应急预案，明确应急小组职责，每季度开展模拟演练，记录过程及改进措施。
【最终成果】顺利通过WRAP认证
【服务周期】从审核到通过WRAP认证共32天。
【客户评价】我们对本次辅导审核非常满意，各方面都非常顺利，感谢鲁老师的细心辅导，合作愉快。
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