企业可持续发展能力的培育是当今理论与实践各个层面都普遍关注与探究的重要课题,在资本、资源、人才、知识、技术、管理等传统的生产或经经济要素的直接作用下,企业发展与经济增长取得了很大的进步。随着经济全球化,传统的生产或经济要素对企业的可持续发展显现出了越来越多局限性,企业必须寻找新经济增长点和发展战略。在此过程中,“企业社会责任”成了培育企业可持续发展能力的又一必然选择和焦点,其中SA8000(SocialAccountability8000)企业社会责任标准的提出与推行更具有
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