上海CR国际贸易有限公司RegenAgri再生农业认证成功案例

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客户背景

位于国内主要产业聚集区，处在面料织造与印染后整理的成熟产业带，中等规模制造与加工能力、产线配置完整。企业主营梭织坯布，市场覆盖欧洲、北美与东南亚等泛化区域。此前验厂未过，借此次辅导系统重建合规体系、补上短板；项目按企业既定节奏稳步推进。

核心痛点

产量核算与销售记录对不上，监管链断裂（认证层典型难点，直接关系审核通过与否）
面料检验记录不完整，疵点/色差无台账（面料织造与印染后整理环节的共性短板，易在抽检中暴露）
**工人权益条款疏漏**：书面劳动合同（母语）、常规工时 ≤48h/周（**中国农场雇工标准工时为40h/周，超出即计加班；须叠加《劳动法》第41条：每月加班≤36h，该月限比”周加班≤12h”更严，为实际硬约束**）、8h 休息/24h、每周 1 天休、15 岁最低用工年龄、无强迫劳动（不扣押证件）等强制性条款被忽略，直接不满足强制要求
**65% 最低得分达标难**：认证要求强制性要求（eligibility、劳工健康安全、供应链可追溯、ICS）+ **最低得分 65%**，且须逐年改善；未规划评分项导致首审即挂
**土地转换合规（2015 门槛）**：2015-01-01 起不得将高生物多样性/高碳储量/HCV 土地转为农业；2014-01-01 起不得破坏泥炭地湿地，且须证明土地 2014 年前状态——历史土地用途证据难补
**ICS 农场群内检强度**：农场群认证内部检查抽样须 ≥√农场总数（高风险项目 ≥1.4×√农场总数），内检覆盖率不足或未覆盖所有注册成员即不合格

超网解决方案（分阶段）

核心难点	超网对症动作
1. 产量核算与销售记录对不上，监管链断裂	对照RegenAgri再生农业认证标准逐项诊断，建立差距清单并限期关闭；把该难点拆成可核查的动作与记录，确保审核逻辑自洽。
2. 面料检验记录不完整，疵点/色差无台账	围绕面料织造与印染后整理补齐现场与文件证据，做物理隔离、批次标识与台账闭环，杜绝混批风险。
3. 工人权益条款疏漏：书面劳动合同（母语）、常规工时 ≤48h/周（中国农场雇工标准工时为40h/周，超出即计加班；须叠加《劳动法》第41条：每月加班≤36h，该月限比”周加班≤12h”更严，为实际硬约束）、8h 休息/24h、每周 1 天休、15 岁最低用工年龄、无强迫劳动（不扣押证件）等强制性条款被忽略，直接不满足强制要求	逐条核对劳工强制要求：补齐书面合同与工时记录；年龄核验（≥15 岁，青年工禁危险作业）；建立工资单/工时台账；高风险区增加工人访谈配合（按 WGI 风险分级确定访谈样本量）
4. 65% 最低得分达标难：认证要求强制性要求（eligibility、劳工健康安全、供应链可追溯、ICS）+ 最低得分 65%，且须逐年改善；未规划评分项导致首审即挂	按 Assessment Methodology 做全项预评估，明确每项适用地类（耕地/牧场/混合）与可得分数；识别 65% 差距并优先补高分项（覆盖作物、保护性耕作 ≥20%、轮作、天然肥料）；制定 3 年持续改进（CI）计划并逐年跟踪
5. 土地转换合规（2015 门槛）：2015-01-01 起不得将高生物多样性/高碳储量/HCV 土地转为农业；2014-01-01 起不得破坏泥炭地湿地，且须证明土地 2014 年前状态——历史土地用途证据难补	用卫星影像/地图/照片建立土地历史档案，证明 2014/2015 前状态；签署自声明承诺无毁林/毁湿；邻近 HCV 区域做风险评估并实施缓解措施；建立 GPS 地块坐标台账备查（兼顾 EUDR 尽职调查）
6. ICS 农场群内检强度：农场群认证内部检查抽样须 ≥√农场总数（高风险项目 ≥1.4×√农场总数），内检覆盖率不足或未覆盖所有注册成员即不合格	建立 ICS 手册与农场注册清单；按 √N/1.4√N 公式确定内检抽样并执行 100% 至少一次；内检含全场走访（投入品存储、收获物、产后处理、畜牧）；内检员与受检农场无利益关联

项目按标准三步走：差距诊断打底、体系文件闭环、模拟陪审兜底，各阶段无缝衔接。全程合计历时约 32 天，按实际节奏已完结交付。

避坑记录

在组织级层面，这家企业曾连踩几处坑，超网进场后逐一把漏洞堵上：

无 TC 发运→货品不得作认证声明；声称”再生认证”但无 CoC 证书→违规。
上游农场含 2015 年后毁林→整链不合规；合成投入品无使用台账→减排无法对账；作物混批→失去认证身份。
审计后 30 天内未完成报告、15 个工作日未完成复审→认证进度延误；内检员与农场有利害关系→ICS 不合格；评分未做差距分析→首审不足 65%。

最终成果

✅ 按既定节奏稳步推进，历时约 32 天一次性通过RegenAgri再生农业认证，现场无重大不符合项；
✅ 认证后新客户验厂直接豁免；
✅ 年度监督审核节奏建立，后续维护不再临时抱佛脚。

客户评价

说实话一开始对流程心里没底，上次差点断证，这次超网提前半年就拉我们启动，稳。整个团队算是从头到尾把合规这件事跑通了。—— 企业负责人

证拿下来，高端订单的门槛就跨过去了。—— 企业负责人

客户故事

在验厂失败后补救，重建合规体系的节骨眼上，上海CR国际贸易有限公司找到超网。企业最初卡在「面料检验记录不完整，疵点/色差无台账」——也是审核现场最容易被抓住的短板。企业此前对合规门槛心里没底，超网把整套流程拆成看得见的里程碑，诊断、整改、模拟、陪审环环相扣，企业跟着节奏走就稳了，整个过程中，最让团队记到现在的是「提前预判换证空窗期」——不是流程多漂亮，而是这件事真正帮企业解了燃眉之急。最终从启动到拿证全程历时约 32 天完成RegenAgri再生农业认证并一次性通过，认证后新客户验厂直接豁免。体系沉淀下来后，后续客户验厂直接复用，省下一大笔重复投入。

常见问题（FAQ）

1. RegenAgri 认证的最低通过线是多少？

认证须满足全部强制性要求（eligibility 资格标准、第 2 章劳工健康安全与社区、第 3 章供应链与可追溯、第 4 章 ICS）且最低得分 65%。得分为再生水平度量，须逐年改善以维持证书；实践与结果每年监测。

2. 土地使用的保护承诺从什么时候起算？

自 2015 年 1 月 1 日起不得参与将高生物多样性价值、高碳储量或 HCV 土地转为农业用途；自 2014 年 1 月 1 日起不得破坏泥炭地/湿地，并须证明土地在 2014 年前的状态（无论当前状态如何）。须以卫星影像、地图或照片验证。

3. 农场群（group certification）的内检抽样怎么算？

ICS 内部检查至少覆盖 √N（N=注册农场总数）个农场的代表性样本；高风险项目外部抽样须至少为 1.4×√N。每个注册成员至少接受过一次 100% 内部检查，ICS 本身也须接受认证机构审核。

4. 对工人有哪些强制要求？

最低用工年龄 15 岁（ILO 138/182，国法更严从其严），未满 18 岁不得从事危险工作；提供母语书面劳动合同；工作完全自愿、可随时离职（ILO 29/105）；常规工时 ≤48 小时/周（中国农场雇工标准工时为40h/周，超出即计加班；须叠加《劳动法》第41条：每月加班≤36h，该月限比”周加班≤12h”更严，为实际硬约束）、24 小时内至少 8 小时休息、每周至少 1 天休息；工资 ≥ 法定最低工资且逐步向生活工资靠拢；不得扣押证件、不得债务奴役/强迫劳动。